Navigatie overslaan

Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

Ben jij onze nieuwe Strategisch Communicatieadviseur?

Je bent een kei in je vak. Met het doel ‘waterbewustzijn en waterbesparing’ als hoofdthema werk je samen met de communicatiecollega’s aan uiteenlopende communicatieopdrachten. Daarbij is de grotere stip op de horizon: realisatie van onze opdracht ‘zorgen voor voldoende water voor nu én later’.

Je wilt maatschappelijk een grote steen bijdragen. Regionaal, nationaal en zelfs internationaal. Woorden als duurzaamheid, energie- en watertransitie doen jouw hart sneller kloppen. Je wilt werken met een product dat iedereen iedere dag gebruikt en waar niemand zonder kan.

Je houdt ervan het voortouw te nemen, de grote lijnen uit te zetten en anderen daarin mee te nemen. Je bent nieuwsgierig en leergierig en altijd op zoek naar kansen om je kennis en ervaring te verbreden én te delen. Bovendien ben je een sympathieke collega waar mensen graag mee samenwerken en op kunnen vertrouwen.

Kom je bij ons werken?

Bij Waterbedrijf Groningen werken we letterlijk aan de bron. Dag en nacht zijn wij in de weer om te zorgen dat er 24/7 bij alle Groningers schoon en lekker water uit de kranen komt. Nu én in de toekomst. Betrouwbaar drinkwater lijkt dan misschien wel de normaalste zaak van de wereld; eigenlijk is het heel bijzonder. Werken bij Waterbedrijf Groningen is voor ons dan ook een bron van inspiratie, energie en voldoening.

We verwelkomen je graag op de afdeling ‘Waterwijs’. De afdeling is nieuw, nog volop in ontwikkeling, en bestaat uit meerdere teams. Samen maken we ons sterk voor waterbewustzijn en waterbesparing bij al onze klanten: de consument, het MKB, de grotere bedrijven en de industrie.

Wat ga je doen?

Als Strategisch Communicatieadviseur ben je de spil in de afdeling, bestaande uit 10 professionals. Je bent verantwoordelijk voor strategische communicatieopdrachten, adviseert over diverse vraagstukken en betrekt de juiste stakeholders om onze boodschap effectief te verspreiden. Daarnaast ben je nauw betrokken bij het ontwikkelen en implementeren van impactvolle communicatiecampagnes en draag je bij aan ons corporate communicatiebeleid.

Jij:

  • werkt aan strategische opdrachten, adviseert over verschillende communicatievraagstukken en weet de juiste (interne) stakeholders daarin te betrekken en mee te nemen;
  • kunt relevante maatschappelijke, politiek-bestuurlijke en inhoudelijke signalen afgeven en issues benoemen. Hierop adviseer je proactief.
  • ontwikkelt en implementeert communicatiecampagnes die aantoonbaar leiden tot de gewenste bewustwording en/of gedragsverandering. Je monitort en analyseert de effectiviteit van deze inspanningen en past oplossingen toe om de impact te vergroten;
  • onderhoudt en bouwt relaties met relevante partijen in de regio;
  • draait mee in de bereikbaarheidsdienst buiten kantooruren (piket communicatie).

Wat breng je mee?

Je hebt een voor de functie relevante opleiding op HBO – WO niveau, bijvoorbeeld Communicatie of Journalistiek. Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en ervaring met crisiscommunicatie en woordvoering. Je werkt doelgericht, zowel zelfstandig als samen. Ook ben je goed in schrijven.

Je bent thuis in de regio, weet hoe de dingen hier in het Noorden gaan en hebt affiniteit met duurzaamheid. Bij voorkeur heb je ervaring met de ontwikkeling van grotere bewustwordingscampagnes en heb je kennis van gedragsverandering. Je bent proactief, denkt vanuit kansen en mogelijkheden en bent extern- en samenwerkingsgericht. Daarbij beschik je over een flinke dosis lef en creativiteit.

Wat bieden we?

We vragen veel, maar bieden ook veel. Bij Waterbedrijf Groningen werk je in een omgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er zijn mogelijkheden om tijd- en plaats onafhankelijk te werken, uiteraard in overleg met het team en je leidinggevende.

De functie is ingedeeld in schaal K van de WWB-loonlijn. Het maximumsalaris is € 5.754,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Naast het salaris is er nog het flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) dat naar eigen inzicht te gebruiken is. Dit is maandelijks meer dan 22% van je bruto maandsalaris.  Ook is er een inzetbaarheidsbudget en een employabilitybudget. Dit kun je gebruiken om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen.

Waterbedrijf Groningen is bovendien partner van VEI. VEI staat ervoor dat er overal ter wereld betere drinkwatervoorzieningen komen en organiseert daartoe onder andere VEI missies. Je hebt dan de mogelijkheid om voor kortere of langere periode op missie te gaan naar een land waar onze kennis, kunde en vaardigheden nodig zijn bij de ondersteuning van lokale waterbedrijven.

Meer weten of solliciteren?

Als juiste persoon voel jij je aangesproken en ben je enthousiast geraakt. Mail daarom je CV en motivatiebrief vóór 11 mei naar vacatures@waterbedrijfgroningen.nl onder vermelding van Strategisch Communicatieadviseur. Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Eveline Corbeel, afdelingsmanager Waterwijs, telefoon 06 553 483 31

De eerste gesprekken vinden in de week van 13 – 17 mei plaats.

Een VOG, screening, diploma’s en een geheimhoudingsverklaring zijn voorwaarde voor indiensttreding.

Meer lezen

Ontdek alles over onze organisatie

Lees alles over het werken bij Waterbedrijf Groningen en ontmoet onze collega's